Banco de Proyectos

Estos son los Proyectos de Desarrollo presentados a la fecha, los mismos que se encuentran en proceso de evaluación.

1.-"Instalación y mejoramiento de Servicios Turísticos en la Catarata Cueva Blanca-Huancabamba"

Presentado por un equipo de líderes de Villa Rica y cuyo objetivo principal es incrementar los ingresos económicos de los actores turísticos de Chorobamba-Huancabamba mejorando los servicios turísticos ofrecidos en el ámbito de La Catarata Cueva Blanca-Huancabamba, orientado a desarrollar talleres de sensibilización sobre los recursos turísticos y sobre buenas prácticas medioambientales a los operadores turísticos.

2.-"Mejoramiento de las capacidades participativas y Productivas de la comunidad nativa de Mushuyacta del distrito de Chazuta en la provincia de San Martín"

Presentado por un equipo de líderes de San Martín, orientado a responder a la poca capacidad participativa de la mencionada comunidad nativa a través del fortalecimiento de capacidades de gestión y participación ciudadana de la comunidad, fortaleciendo el desarrollo educativo intercultural e implementando un programa de aprovechamiento adecuado de recursos tradicionales, en un período de seis meses

3.-"Fortalecimiento de capacidades en la prevención y manejo de conflictos socio-ambientales en la región San Martín"

Presentado por un equipo de líderes de San Martín, orientado a responder a la deficiente capacidad de gestión de conflictos socio ambientales en la Región San Martín a partir del fortalecimiento de capacidades de la población civil organizada de San Martín en la prevención del manejo y resolución de conflictos socio-ambientales, mediante la capacitación de autoridades en metodología de prevención de conflictos socio-ambientales y la generación de reportes de alerta temprana implementados como prevención de los conflictos socio-ambientales para fortalecer una cultura de paz en la región.

4.-"Responsabilidad Ciudadana y adecuadas prácticas para el manejo de la microcuenca hidrográfica del Ahuashiyacu en el área de Conservación Regional Cordillera Escalera, Provincia y región de San Martín"

Presentado por un equipo de líderes de San Martín, orientado a responder al acelerado proceso de deforestación que presenta alteraciones del ecosistema natural del Bosque en el ACR. CE mediante la generación de capacidades en docentes, legisladores y funcionarios públicos, productores y sociedad civil para la conservación y protección, la consolidación organizacional y el mejoramiento de control y vigilancia en el ACR. CE.

5.-"Vulnerabilidad de los derechos de la mujer en el distrito de la Banda del Schilcayo"

Presentado por un equipo de líderes de San Martín, orientado a responder a la gran cantidad de casos de violencia familiar sobre todo a nivel de la población femenina cuya solución de problemas es exigua. Para ello se apuesta a la reducción de la vulnerabilidad de los derechos de la mujer en el distrito de la banda de Schilcayo mediante el fortalecimiento de la información de los derechos de la mujer, la ampliación de las líneas de intervención de la municipalidad en el resguardo de losa derechos de la población femenina, mediante la organización de la población femenina y la capacitación de los pre-cónyuges en prevención de la violencia familiar.

6.-"Mejoramiento de las capacidades participativas y de planificación turística de la Comunidad de San Roque Cumbaza en la provincia de Lamas-Región San Martín"

Presentado por un equipo de líderes de San Martín, orientado a responder a la pobre integración turística de la población de San Roque Cumbaza en la actividad turística, mediante mejores estándares para la Conservación del Patrimonio Natural, el fortalecimiento de capacidades de gestión y participación ciudadana en la comunidad y el fortalecimiento de las competencias turísticas de autoridades y funcionarios del Gobierno local en planificación y gestión, en la mencionada comunidad.

7.- "Programa de Desarrollo de competencias empresariales para las personas con discapacidad en el distrito de Tarapoto"

Presentado por un equipo de líderes de San Martín, orientado a responder al escaso desarrollo de las mencionadas competencias, lo cual se pretende lograr mediante el desarrollo de capacidades para el mejoramiento de aptitudes y mediante la implementación de un taller de biomecánica manualidades y arte desarrollándose charlas informativas, talleres de emprendimiento y liderazgo, capacitación en la elaboración de aparatos biomecánicos e implementación del taller de aprendizaje"